2017年01月14日 00:48



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記者宋原彰/綜合報導

趙哥(趙正平)日前參與節目《綜藝玩很大》,在錄完影回程的路上,傳了一大串的訊息在節目的通訊軟體社團中,表示:「我發誓我是真心錄完外景想寫感言,這兩天真的太開心了!」並提到主持人Kid的努力,也不斷鼓勵他,讓Kid感動地說道:「我們都是玻璃心,也像各位一樣都是需要被鼓勵、被稱讚的!」

▲趙哥台新個人信貸銀行感謝《綜藝玩很大》的團隊,傳訊息惹哭Kid。(圖/翻攝自Kid臉書)

趙哥先是提到工作人員的用心,表示工作過程中,雖然有發生一些狀況,但是瑕不掩瑜,「謝謝所有幕後團隊人員的辛勞拍攝。」接著提到很高興Kid能回歸客隊小隊長,稱讚他工作很努力,但仍建議他「年紀不小了,少用蠻力,多用智慧,要愛惜自己的身體。」最後感謝主持人憲哥(吳宗憲),他認為在憲哥身上,領教到「薑是老的辣」這句話,認為憲哥幽默風趣、反應過人,「我真的不及您的萬分之一!」

▲趙哥感謝《綜藝玩很大》的製作團隊,傳訊息給節目的群組。(圖/翻攝自Kid臉書企業貸款銀行

Kid看到訊息後,在臉書上分享截圖,並感動地表示,很多過程、故事都是來參加過節目的來賓才會懂的,希望大家能給他們多一點鼓勵,而不是酸言酸語,「因為我們都是玻璃心,需要被鼓勵、被稱讚。」他也感謝紅隊的工作人員對他的信任,會在新的一年更努力做節目,「我對得起相信我的你們!」但最後仍開玩笑:「講得那麼感動,尾牙可以包少一點嗎?」

【Kid臉書全文】

回台北的路上,坐在趙哥斜後方

看到他一直用蛙手(雙手)很努力地在打字

在大家很開心的在群組聊屁話之際

突然收到了這樣令人感動的訊息!

老實說愛哭的我也不禁哭了

因為很多很多的故事房貸二胎利率

很多很多的過程

是只有來參加過綜藝玩很大Mr.Player的 來賓們才會懂的

所以新的一年,我會在這個大家庭裡更加卡債追溯期努力

大家盡量給來參加的藝人們多一點鼓勵而不是酸酸

因為其實我們都是玻璃心,也像各位一樣都是需要被鼓勵被稱讚的!

最後謝謝紅隊相信我,又讓我挑戰了一次發抖的黑隊大隊長,不管表現怎樣,我對的起相信我的你們!愛你們啦~講的那麼感動,尾牙可以包少一點嗎?哇哈哈哈

年假後開工首日,中客團和自由行的送件數只有966人。(資料照,記者余雪蘭攝)

2017-02-0312:32

〔即時新聞/綜合報導〕中華民國旅行公會全聯會發言人李奇嶽表示,在年假後開工的第一天2月2日,中客團和自由行的送件數只有966人,成為史上最低的紀錄。不過PTT鄉民看到相關消息後則相當開心,直呼「中客不來最好!」據《蘋果日報》報導,李奇嶽分析僅有966人送件的現象,有可能是中國方面的旅行社上在休假,但少於1000人的數字的確是前所未見。另名不具名的旅遊業者則透露,中國在3月後有可能再縮減中客團人數,整體估計會將衰減60%至70%。然而鄉民看到這則消息後,卻對此相當興奮,紛紛直呼「好消息」、「太棒了」、「太好啦」。有人認為台灣終於可以清靜一下;還有鄉民認為中客不來沒關係,日本和南韓遊客來多一點就好。

工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

國內電子業陸續啟動新一波的世代接班布局,即將在今年6月股東會進行董事會改選的宏碁、英業達董座都將交棒外,微星也預告可望在2018年年中之前有更明朗的接班規畫;華碩提前於去年進行董監改選後,董事長最快在2年內也將交接換人,PC產業新世代接班布局儼然成型。

甫過40周年的電腦品牌大廠宏碁即將於今年6月進行董事會改選,創辦人施振榮昨(2)日重申,由現任執行長陳俊聖接任董事長的布局將照規畫進行,同時陳俊聖也將續兼執行長一職至少3年;至於施振榮長子施宣輝則仍未規畫進入董事會。

屆時,宏碁原董事長黃少華則將「二度榮退」,施振榮則仍會留在董事會中,繼續為宏碁貢獻己力。另一方面,宏碁的主管也將全面年輕化,以5、6年級生,正值40多、50初頭歲數的主管當家。

同樣將於今年6月改選董事會的PC大廠還有英業達,在公司年資已滿41年的現任董事長李詩欽欲退居二線、交出董座的意願明確,也已獲得創辦人暨集團會長葉國一的首肯,將退出經營層專任董事。

李詩欽先前透露,目前內部屬意接班的三個人選,包括已是董事的英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩,還有將於今年3月底推舉進董事會的英穩達董事長卓桐華;新任董事長將於6月股東會完成改選後,再召開董事會重新推選。

而已在去年7月底提前進行董監事改選的華碩,在董事長施崇棠規畫請回徐世昌任策略長、準備接班下,也聲明自己最快在2年內就會交棒,未來他將繼續在華碩當「義工CTO(技術長)」,從旁協助華碩在技術更上層樓。

至於將於明(2018)年才進行董事會改選的微星,在創辦人之一徐祥坦言身兼董事長及總經理雙職,體力上已略難負荷繁忙業務下,除規畫增設副董事長一職,由其他幾位創辦人接任、建立代理機制外,明年董監事改選前也將有更進一步的接班布局,包括安排40多歲的中生代高階主管進入董事會。

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